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Le calcul de votre retraite

Votre première démarche va être de vous adresser au service téléphonique Cicas de votre région.

Vous avez aussi la possibilité de demander votre retraite en ligne.

La mission des CICAS

Informer sur les droits à la retraite des institutions ARRCO (Association pour le Régime de Retraite Complémentaire des salariés non cadres), AGIRC (Association Générale des Institutions de Retraite des salariés Cadres) et IRCANTEC (Institution de Retraite Complémentaire des Agents Non Titulaires de l'Etat et des Collectivités des non cadres et cadres),
Conseiller les futurs retraités et constituer les dossiers de retraite ARRCO, AGIRC et IRCANTEC,
Orienter vers les organismes qualifiés,
Renseigner sur l'action sociale des caisses de retraite,
Participer aux manifestations organisées dans le département pour informer le grand public sur ses droits avant l'âge de la retraite.

Demander sa retraite complémentaire, c'est simple comme un coup de fil

Oubliés l'attente aux guichets et les allers et retours afin de réunir les documents reconstituant votre carrière ! Aujourd'hui, demander sa retraite complémentaire, c'est simple et rapide.

Pour demander votre retraite complémentaire, appelez le service téléphonique Cicas de votre région quatre mois avant la date à laquelle vous souhaitez partir et suivez le parcours en quatre étapes :

Un conseiller enregistrera votre demande, vous ouvrira un dossier et vous communiquera la liste des pièces justificatives à fournir. Parallèlement, il vous proposera un rendez-vous avec le Cicas le plus proche de votre domicile pour vous permettre de finaliser votre dossier avec un conseiller retraite.
Vous recevez votre dossier (imprimé de demande de retraite, document reconstituant votre carrière, rappel des justificatifs à fournir) à votre domicile. A vous de le vérifier et éventuellement de le compléter.
Lors de votre rendez-vous, vous vérifierez avec votre conseiller Cicas que le dossier est complet. Vous pouvez également en profiter pour lui poser toutes vos questions à propos de votre retraite complémentaire.
Votre dossier est transmis par le Cicas à la caisse compétente. Instruction de votre demande, calcul des points et versement de votre pension : dès lors, c'est elle qui prend le relais.

Composez le Bon Numéro N° 0 820 200 189 du lundi au vendredi de 9h à 18h (0.09 €/min depuis un poste fixe)

Où ?

Cent CICAS sont répartis sur toute la France (1 CICAS par département et 5 pour Paris). Les adresses des CICAS sont disponibles sur le site : www.arrco.fr

AG2R LA MONDIALE gère 18 CICAS et la Plate-Forme Téléphonique de la Région Nord-Ouest pour le compte de l'ARRCO.

En 2009, ces 18 Cicas ont connu une hausse de leur activité avec 118 139 dossiers constitués :

84 358 dossiers au titre de l'ARRCO, (+ 8,10%)
16 991 dossiers au titre de l'AGIRC, (+ 4,20%)
16 790 dossiers au titre de l'IRCANTEC, (+ 25.30%).

En 2009, la Plate Forme Téléphonique Nord-Ouest a connu une baisse de 2.40% avec 267 179 appels reçus contre 273 588 en 2008.

Pratique

A partir de 2009, accessible en permanence et en toute simplicité, vous pouvez consulter en ligne votre Relevé Actualisé de Points toutes institutions de retraite complémentaire ARRCO et AGIRC confondues.

Chiffres et références

Pour les retraités : au 1er avril 2009, la valeur annuelle du point augmente de 1,30 %

Arrco	Agirc	Augmentation
1,1799 €	0,4186 €	+ 1,30 %

Tout au long de votre carrière de salarié, vous avez accumulé un certain nombre de points Arrco, et Agirc si vous étiez cadre. Révisée chaque année en avril, la valeur du point, multipliée par le nombre de points obtenus au total définit le montant annuel de votre retraite complémentaire (brute de prélèvements sociaux).

Pour les salariés : un salaire de référence 2009 en progression de 1,8 %

Arrco	Agirc	Augmentation
14,2198 €	4,9604 €	1,8 %

Les points de retraite sont calculés à partir des cotisations prélevées sur votre salaire d'une part, et du salaire de référence, ou prix d'achat des points, d'autre part.

Pour les cadres : la Garantie minimale de points 2008

Montant annuel de la cotisation	Montant mensuel de la cotisation
744 €	62,00 € dont : - 38,48 € à la charge de l'employeur - 23,52€ à la charge du salarié

La Garantie minimale de points (GMP) est une cotisation forfaitaire qui garantit aux cadres d'acquérir au moins 120 points Agirc. Elle concerne les cadres travaillant à temps plein et dont le salaire annuel est inférieur (ou légèrement supérieur) à 37 973 €.